2015年国家公务员考试笔试早已掉落帷幕。笔试过后，经过千军万马过独木桥的出局，成绩优秀的幸运儿需要通过残忍的竞争，转入到试镜环节。国考试镜作为新的挑战，又将对试题们展开新的考验。
为了协助广大试题在竞争残忍的国考试镜中落败，安徽华图教育就如何订正国考试镜给大家一些“锦囊妙计”。1.知己知彼想在试镜中落败，首先就要理解所报岗位涉及的考务考情以及近几年的试镜试题命题规律。国考试镜还包括结构化试镜和无领导小组讨论两种考查形式，大部分岗位是以结构化试镜的形式居多，一般是4道或者5道题，一共20或者25分钟。
试镜的题型是传统的自我理解与职位给定类、人际沟通类、的组织管理类、应急突发事件类、综合分析类等，近几年也开始实地考察一些灵活性创意的新题型，例如将情景仿真引进到结构化试镜之中、实地考察演说、误解、串词编故事等新的题型，更为灵活性的实地考察试题的综合素质。2.侧重礼仪公务员试镜不同于综艺节目的甄选，也不同于参加宴会晚会，因此参与试镜的试题在自由选择服装时，一定要留意大方庄重。男试题自由选择西装，以深颜色的为欠佳，配上白衬衣，领带以蓝、灰居多，皮鞋自由选择黑色;女试题自由选择套装，除去衣服上的小挂饰，皮鞋要与衣服的颜色配上好。
另外，发型也一定要留意，不要制成奇形怪状，要给人一种落落大方的感觉。在试镜过程中，一定要留意礼仪庄重，不要有过多多余的小动作。
进屋向考官下跪问候，严肃征询考官的发问，眼光平视，用余光与所有考官展开交流;所有问题问完后，要向考官回应敬意，下跪解散。安徽华图警告广大试题，试镜礼仪虽然只是我们国考试镜的细节，但是“细节决定胜败”，别小看这些穿着礼仪的细节，有时候它就需要要求我们试镜的成绩，在短短的十几分钟的试镜时间里，第一印象具有出乎意料我们意料的重要性，是万万不可忽视的。3.强化仿真锻炼国考试镜订正期间，最重要的是试题要对试镜题型有针对性的展开模拟训练，通过锻炼来熟练掌握各类题型的答题技巧和方法，并融合自己的岗位特点构成具备个人特点的试镜答题。
在锻炼的时候要留意找准定位，问问题要条理清晰、切中要害。公务员试镜不同于一般的企业单位的聘用试镜，问题都是针对试题将要负责管理的职位设置的，因此，试题一定要找准自己的方位。
要精神状态地意识到自己是车站在公务员的方位上去处置明确的问题，而不是评论员或其他角色。要认真总结问问题的规律性，留意问题答案的可操作性。在问问题时，要留意运用理性的思维去解析，话题需要敲得过来，也要能收回去，以防止在考官质问时，经常出现无法自圆其说的失望场面。
比如，在人际沟通类的题目时，要留意自己的角色定位。某种程度是回答意见不完全一致时怎么处置的问题，交流对象是领导、或者同事，所采行的交流方式因为自身角色的有所不同，也是有所区别的。
再行比如，在问一些明确的问题时，一定要留意它的可操作性和针对性。例如，某地关于如何解决问题龙骨井盖屡偷屡屡换回屡禁不止的考题，拒绝试题得出一个明确的措施。这里就一定要留意问时，要明确提出有针对性的、可操作者的措施。明确应当怎么问呢?只不过，这个问题屡禁不止的最根本原因就是一个“利”字，只要解决问题了这个问题，其他的就不会迎刃而解。
因此这个问题从这样几个方面问是较为具备可操作性的：一是把龙骨井盖的材料换一下，把铁井盖替换成水泥井盖，让偷走龙骨井盖沦为无利可图的一件事;二是增大压制力度，强化侦察，及时发现，另外，调查赃物的好去处，减轻惩处为偷窃者销赃的废品收购车站，使赃物丧失市场;三是增大宣传教育力度，制订发布严苛的惩处措施。安徽华图在这里警告试题，试题一定要通过在平时的模拟训练中，大大的展开自学总结，这样不但可以强化自己的综合分析、语言表达和信息的组织等能力，还可以在此过程中展开仪态仪表、语言表达等方面的全面提高。
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